杭州铭师堂，是一个致力于为人的全面发展而服务的在线教育品牌。深耕在线教育多年，不断实现战略升级，2022年杭州铭师堂数字科技有限公司正式成立，成为目前品牌的主要运营公司。

作为一家在线教育高科技企业，公司秉持“用互联网改变教育，让中国人都有好书读”的企业使命，致力于用“互联网+教育”的科技手段让更多的孩子都能享有优质的教育，促进他们的全面成长。

成立以来，铭师堂不断汇聚优质的全国各地教育资源，并展开先进科学技术在学校教育智能化领域、学生个性化学习领域的应用研究。在教育信息化2.0趋势下，公司致力于促进线上教育与线下教育的高度融合，以学校为核心场景，与学校携手共建互联网学习空间，为学校与学生提供学习解决方案，极大促进教学效率的提升。

【发展历程】

2006年11月创立于中国杭州，服务于高中生升学规划的公司第一代产品上线；

2011年6月启动“数字化校园”项目，开始探索教育信息化；

2016年4月“升学e网通”入驻国家教育公共服务平台；

2020年2月“升学e网通”正式入驻“学习强国”教育大课堂，同步登陆央视频、中国青年报等官方平台；

2022年3月公司战略业务进行升级，成立杭州铭师堂数字科技有限公司，聚焦教育信息化赛道，助力学校提升教学效率，促进学生全面发展。

校招岗位

_{1、市场营销类 ：}

岗位名称：销售精英/商务拓展/升学规划师

任职要求：本科及以上学历，专业不限

工作地点：全国双选

_{2、互联网类：}

岗位名称：产品专员/研发工程师（java、Andriod、IOS、前端、测试）/心理素养专员（生涯规划、素养研究）

任职要求：本科及以上学历，计算机、信息类、心理类等相关专业

工作地点：杭州

_{3、职能管理类：}

岗位名称：人力资源专员/会计/行政专员

任职要求：本科及以上学历，管理类、人力资源、财务等相关专业

工作地点：杭州

丰厚薪福

1、薪资待遇

市场营销类：

第一年平均薪资14.73万，超过71%的人收入超过10万

第二年平均薪资23.61万，超过73%的人收入超过18万

第三年平均薪资33.68万，超过59%的人收入超过25万

以上数据不包括各类补贴（交通、住宿、通讯等）

*出差住宿补贴2700元/月。

互联网类：年收入10万以上。

职能管理类：年收入5-8万。

2、福利

①基础必备：年度体检、商业保险

②节日礼物：年陈授礼、节日礼包、生日礼物

③休闲娱乐：年度旅游、部门团建

④特色福利：带薪寒暑假、高考假、雏鹰助飞、温暖“1+1”、亲情1+1、“双绿计划”、丰厚的内推奖金

发展通道

1、双通道：

管理线：营销员——区域主管——区域经理——省区总监——大区总监——营销总监

专家线：初级营销员——中级营销员——高级营销员——营销专家——高级营销专家——首席营销专家

注：以营销类岗位为例

2、内部转岗（商务BD、渠道拓展、会务策划、客户发展、市场运营、HRBP等）

培养计划

1、扶上马（新人培养）：特种兵计划、Mentor陪伴成长

2、送一程（在职培养）：弘途在路上、Master一带一、岗位OJT

3、争上游（精英培养）：铭师特训营、牛人孵化院、Coach一对一

4、成标杆（专家培养）：TOP计划、弘文e学院

5、带队伍（管理者培养）：特攻队计划、特战旅计划

应聘流程

流程：简历投递—初试—复试—offer--入职

联系方式

联系人：覃女士

联系电话：13165958006

邮箱：qinshujing@mistong.com

网址：www.mistong.com

公司地址：浙江省杭州市拱墅区祥园路108号中国智慧信息产业园A座9楼